Неформальная занятость и выплаты заработной платы «в конвертах» влекут за собой ряд негативных последствий, как для работодателя, так и для работника. Работодатель прибегает к схеме заработной платы «в конвертах», чтобы сэкономить средства на обязательных отчислениях: НДФЛ, страховых взносах, взносах от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Их считают только из размера официальной зарплаты, которую компания […]
